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【招聘】Android + iOS 高级开发工程师 | 定制化配送端客户端 (封闭测试项目) 我们正在进行一项封闭测试项目,目标是对某款配送骑手端客户端(类似外卖配送服务)进行全链路兼容性优化与功能定制化开发,覆盖 Android 与 iOS 双平台。该项目仅在内部测试环境中使用,不对外发布,主要用来验证各种机型、系统环境和业务场景下的功能稳定性与性能提升。 🛠 项目目标: 1. 定位与导航模块定制 • 支持在不同网络环境下进行多点模拟定位测试,提高导航与路径切换稳定性(仅限测试版)。 • 实现“真实骑手行为”模拟,包括跳点、导航切换与轨迹回放,用于算法验证和性能对比。 2. 拍照与图片上传集成优化 • 将当前“拍照强制”方式优化为可选项,允许在特定场景下“图库选择上传”(仅限测试使用),提升测试效率。 • 集成多种图库方案,适配国产机型的定制系统。 3. 数据采集与日志埋点扩展 • 在测试版客户端中添加日志/埋点,用于收集“漏单”、“拒单”、“超时”等关键事件的数据,以辅助后台分析。 • 对接内部测试平台,实现一键上报基础日志,便于研发同学进行问题定位。 4. 设备环境兼容及自动化测试 • 支持多种定制 ROM 与国产机型(如华为、小米、Vivo、Oppo)的兼容性测试,优化“冷启动”、“后台切换”等异常场景。 • 提供一套自动化脚本(可基于 Python、AutoJS 等),实现关键流程自动化验证,如自动登录、自动接单/完成订单(仅测试环境)。 5. 安全与稳定性加固(仅限内部测试) • 研究常见安全防护机制(如 SafetyNet、系统防护策略),评估在测试环境中的潜在影响,给出方案建议。 • 对客户端进行逆向兼容性测试,收集防护机制对核心功能的影响;不针对线上生产环境,仅作技术评估与方案优化。 🔧 技术要求: • 精通 Android 与 iOS 平台开发与调试,包括 Xcode、Android Studio、NDK/C++、Objective-C/Swift、Java/Kotlin。 • 熟悉移动端测试与兼容性验证流程,能独立搭建自动化测试脚本(Python/AutoJS/Uiautomator2 等)。 • 熟悉常见加固与安全防护机制(如 SafetyNet、腾讯加固、360加固、iOS 沙箱策略),对逆向兼容性有一定研究。 • 具有 Smali、Frida、IDA Pro、JEB、Theos/Logos 等工具的使用经验者优先(仅用于测试版兼容性验证)。 • 对于 iOS 平台,若熟悉 TrollStore 插件化加载框架、非越狱环境下的调试和定制化测试能力更佳。 • 具备内置埋点、协议分析、数据抓取能力,能对接后端测试平台进行日志上报与分析。 • 有过闭环测试项目经验或配送类/电商类应用优化经验者优先。 微信 Boke_00

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预估 10000 元

远程初级软件工程师/数据分析师(全职) 远程兼职
PYTHON
SQL

我们是谁 我们是一家专注于金融及数据的科技公司。团队年轻且扁平化,注重员工成长与技术探索,现开放远程岗位,寻找有潜力的合作伙伴。 ________________________________________ 职位名称 远程初级软件工程师/数据分析师(全职) ________________________________________ 工作地点 中国二线/三线城市(远程办公,无地域限制) 无论你身处新一线还是家乡小城,只要网络稳定,即可加入! ________________________________________ 岗位职责 1. 参与公司核心产品的开发与迭代,完成模块设计与编码(Python为主)。 2. 基于SQL进行数据清洗、建模与可视化分析,支持业务决策。 3. 与跨职能团队协作,快速理解业务需求并转化为技术方案。 4. 主动探索技术优化方向,推动工具链与流程效率提升。 ________________________________________ 我们希望你 硬技能 • 掌握Python。 • 熟练使用SQL。 • 有小型项目或GitHub代码贡献者优先(非强制)。 潜力特质 • 学习敏锐度:能快速掌握新技术,例如通过在线课程自学完成项目。 • 数学思维:擅长逻辑推理,对数据敏感,能从数据中提炼业务洞察。 • 主动性:即使第一份工作非技术岗,需证明曾主动突破能力边界(例如自学编程、主导校园项目等)。 背景兼容性 • STEM专业优先(计算机、数学、统计学等),但非顶尖院校亦可。 • 接受非技术背景转型者(例如生物/金融专业),但需展示技术学习成果。 • 0-2年工作经验。 ________________________________________ 我们提供 灵活远程:自主安排工作时间,仅需保证核心协作时段在线。 竞争力薪酬:市场同等竞争力的薪资 扁平文化:无PPT汇报,直接与创始人/技术负责人沟通。 ________________________________________ ________________________________________ 为什么选择我们? 成长优先:拒绝“加班内卷”,关注实际技术产出与个人发展。 扁平信任:新人可直接参与核心项目,决策透明化。 城市友好:远程办公补贴覆盖网络/设备成本,无需承担一线城市压力。

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