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一、life 寿险核心系统 Java开发
项目介绍：Life 寿险核心系统是苏黎世香港的核心寿险系统，包含 DIRECT 直销平台、NBUW 新单核保系统、ZOOM 门户、Harvest 核心系统，通过多渠道开展寿险业务，实现完整的寿险全流程。
核心功能：
1. 新单录入：实现从 ZOOM、DC 录入保单，到 NB 系统核保，再到 Harvest 生效的全流程。
2. 核保：UW 系统负责核保，包括快速核保、world check 匹配、相似度匹配等功能。
3. 直销：DC 系统实现直销功能，能够快速录入个人信息，并对接 NBUW 实现在线销售。
4. 代理人：代理人通过 ZOOM 系统在线录入保单信息，并对接到 NBUW 实现销售业务。
5. 支付平台：连接 CBC 系统，对接 NBUW、ZOOM、DC，协助进行在线支付业务。
6. 核心系统：Harvest 系统承担核心功能，使保单生效。

项目职责：1.系统架构设计与优化：
　a.引入分布式锁，确保在新单录入、核保等关键业务流程中，数据的一致性和并发安全性。例如，在新单录入时，使用分
布式锁避免多个用户同时录入同一保单导致的数据冲突。
　b.运用设计模式，如工厂模式、策略模式等，提高系统的可扩展性和可维护性。在核保模块中，使用策略模式根据不同的
核保规则选择相应的核保策略。
　c.进行性能优化，包括数据库查询优化、缓存策略调整、索引优化等，以提升系统的响应速度。对核保数据的查询进行优
化，减少查询时间，提高核保效率。
2.功能模块开发与集成：
　a.参与新单录入、核保、直销、代理人、支付平台等核心功能模块的开发与集成。
　b.确保各功能模块之间的接口稳定，数据传输准确无误。在直销模块与 NBUW 的对接中，保证个人信息的快速准确传
输，实现实时在线销售。
　c.优化数据缓存机制，将相关数据缓存于浏览器，减少数据的重复查询和传输，提高系统性能。同时，确保数据的持久化
到数据库的准确性和完整性。
　d.使用 xxl - job 实现一些耗时任务的分布式执行，在数据统计分析任务中，使用 xxl - job 将任务分配到多个节点上并行
执行，缩短任务执行时间。
3.分布式锁与并发控制：
　a.在系统中合理应用分布式锁，解决并发场景下的数据竞争问题。在支付平台与多个系统的对接中，使用分布式锁确保支
付操作的安全性和一致性。
　b.对并发操作进行严格的控制和管理，避免出现数据不一致或错误的情况。在代理人录入保单信息时，防止多个代理人同
时操作同一保单导致的数据混乱。
4.监控与运维：
　a.通过监控平台实时监控系统的内存使用情况和数据情况，及时发现并解决潜在问题。设置内存使用阈值，当内存使用超
过阈值时，及时发出警报并采取相应的优化措施。
　b.对系统进行定期的性能测试和优化，确保系统在高负载情况下的稳定性和可靠性。模拟大量用户同时进行操作，测试系
统的并发处理能力和响应时间。

二、人才管理平台 Java开发
项目介绍：该项目采用平安 pafa 微服务架构，以 zookeeper 为注册中心，apollo 为配置中心，CAT 管理日志，lotus 实现一键式发布，项目结构由 pastry 构建，基于 4A 系统进行统一的权限控制。主要用于管理公司员工数据，涵盖全平安银行员工数据，面向 HR 及公司管理层，为人员晋升、淘汰、轮岗、绩效考核等提供数据依据。
核心功能：
1. 首页：提供全方位的数据报表，包括柱状图、环形图、折线图、散点图等，多维度展示对比内部人才数据，每秒可处理大量数据请求，确保报表的实时性和准确性。
2. 人才库：展示内部人才详情的表格，包含内部人才与外部人才，可进行分组、归档操作，用于 HR 管理内部人才，并生成更详细的报表，能够快速查询和处理大量人才数据。
3. 潜才库：候选内部人才库，可进行升阶操作，为企业挖掘和培养潜在人才提供支持。
4. 数据画像：包含人才画像、潜才画像、岗位画像、机构画像等，更直观地展示每一名员工的详细数据信息，通过数据分析和可视化技术，为决策提供有力支持。
5. 岗位分析：采用智能推荐算法，对人员绩效、教育经历、标签、工作经历等数据进行综合计算，自动推荐合适的岗位，提高人才与岗位的匹配度。
6. 标签管理：包含集团标签与自定义标签，并可设置标签分类、权重，用于评价人才的依据，实现对人才的精准评估。
项目职责：
1.架构设计：
　a.设计和优化系统架构，采用 Spring + pafa 微服务架构，确保高可用性和可扩展性。
　b.利用 zookeeper 作为注册中心，实现服务注册与发现，保证微服务通信协调。
　c.借助 apollo 作为配置中心，集中管理配置信息，实现配置动态更新生效。
　d.运用 spring 事务管理机制，保证数据操作一致性和完整性。
2.模块开发：
　a.参与首页、人才库、潜才库、数据画像、岗位分析、标签管理等模块开发集成。
b.确保各模块接口稳定，数据传输准确无误。
　c.优化数据存储和查询机制，提高存储和查询效率。
　d.使用分布式任务调度框架，确保耗时任务高效执行。
3.分布式锁设计：
　a.合理应用分布式锁，解决并发场景下的数据竞争问题。
　b.严格控制并发操作，避免数据不一致或错误情况。
4.性能优化：
　a.进行数据库查询优化、缓存策略调整、索引优化等，提升系统响应速度。
　b.对人才库查询等操作进行优化，提高 HR 管理人才效率。
5.其他：
　a.通过 CAT 日志管理系统实时监控系统运行状态和日志信息，及时发现解决问题。
　b.对系统进行定期性能测试和优化，确保高负载下的稳定性和可靠性。
　c.负责 lotus 一键式发布的配置和管理，确保系统快速部署和更新。
　d.与团队成员密切协作，共同完成项目开发和维护工作，及时沟通解决问题。

三、电子保单系统（E - Policy）
项目介绍：该项目承接公司内部电子渠道及部分纸质保单的出单、投递、回执签收等业务，并维护和管理保单条款，供上下游系统调取。上游对接个险核心，由个险核心每日推送保单信息到 E - Policy，E - Policy 基于基础数据生成保单，并通过相关插件打印对应电子保单与部分纸质保单。下游对接投递系统、保全系统、官网等，将生成的电子与纸质保单推送到相应平台，进行后续的操作。
核心功能：
1. 出单：处理电子渠道的保单及部分纸质保单，由个险核心系统提供基础信息、打印模板、条款信息等出单基本要素。打印完成后，将 PDF 文件推送至影像系统。每日出单量可达 [具体数量] 单，确保出单的准确性和及时性。
2. 投递：对于电子渠道保单，通过短信、邮件、官网推送等方式，以链接形式推送至客户，客户进行在线签收、电子签名，并根据保单类型发送回执。纸质保单则由投递系统接收，并通过实体邮件寄送至客户，由客户签收并寄回回执。电子保单的送达率达到 [具体百分比]，纸质保单的签收率达到 [具体百分比]。
3. 报表：设立报表模块，以天为单位查看每日出单、出单类型、送达率、签收率等数据，支持导出报表。报表生成速度在 喜欢研究Java知识，对新技术保持热爱；有一线Java开发经验，熟悉Java核心技术，熟练掌Mysql、SSM、SpringBoot等知识。在⼯作中喜欢解决和挑战技术难题保及时发现和解决问题。
项目职责：
1.系统设计与架构搭建：
　a.负责电子保单系统的整体设计和架构搭建，确保系统的稳定性和可扩展性。
　b.设计合理的数据结构和数据库模型，以存储和管理保单相关信息。
2.功能开发与实现：
　a.参与出单、投递、报表、监控预警等核心功能的开发与实现。
　b.实现与个险核心、投递系统、保全系统、官网等上下游系统的对接和数据交互。
　c.确保电子保单的生成、打印、推送等功能的准确无误。
3.定时任务与监控设置：
　a.使用 quartz 配置定时任务，确保日常业务的高效处理。
　b.建立监控预警机制，及时发现和处理保单异常情况。
4.报表生成与数据分析：
　a.基于报表插件生成多种监控报表，满足业务人员的数据分析需求。
　b.对报表数据进行分析，为业务决策提供支持。