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奥兰多

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4年工作经验

美团
产品运营

需求分析
MRD撰写
文案撰写
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擅长技能

擅长写作、需求分析、沟通合作。在滴滴曾参加DDWN,成为培训小组组长,带领组员学习完成项目课程,并荣获优秀个人。因传播积极能量,同年获得滴滴车服事业部正能量奖项。在美团,与食安部门协作,推动部门内部食品安全制度建设,建立巡检机制,建设食安双证卡控产品,成果突出,获得2022年度食品安全委员会”优秀项目“奖(美团)以及,2022年度食品安全委员会“优秀个人”奖(美团)。以及2022年Q1季度拼好饭季度之星优秀个人奖(到家事业部)

项目经验

作为业务组产品需求负责人,负责整个业务组城市、总部B端工具需求、数据产品需求收口及统筹

产品统筹规划:
季度、半年度基于业务组发展重点以及现状需求情况进行需求盘点。
基于业务所涉及的产品架构、业务流程来梳理业务发展过程中所拥有的能力以及待建设的能力,来进行需求规划。
产品基建方向:
商品基建:拼好饭业务基于商品展示且可拼单的商业模式成为外卖的创新业务。而拼商品的重点在于商品的选商选品,业务初期阶段,基于从选商到交易的流程,需要重点对能够带来业务增长和效率提升的能力进行建设。从而提升经营效率,拿到更好的经营结果。
商家&商品工具建设项目9+ ,重点项目3个。满意度89.23%
数据基建:基于业务经营发展的input、output指标体系建设,为管理者、一线销售提供一套可供查看、下载的指标体系看板,并针对不同维度、不同场景建设特定的数据基础能力
主要建设和迭代海豚经营专题看板,共计迭代4期,200+指标,50+维度。覆盖业务经营95%上核心&日常经营指标,满意度89.13%。
销售工具基建:销售业务经理在与商户沟通作业过程中,需要一套服务于他们日常作业、上门拜访、特定任务作业工具,需要为其提供基础的通讯、拜访作业、任务作业、日报、签到等一系列工具能力
销售工具建设8+,重点项目3个。满意度86.16%
重点项目:
作战任务建设:基于管理者制定&下发任务、BD接收任务&执行任务、任务展示、进度跟进、达成统计的诉求,建设任务系统,一期复用已有任务能力,二期拓展商品维度任务、商家筛选能力。
通过一期二期建设,共计建设商家指标23个,商品指标11个,筛选维度指标复用27个。
海豚数据看板建设:基于前线团队、管理者等不同角色对核心经营数据的不同诉求,搭建业务经营数据专题看板,分为概览、分区域、分维度等几大模块,将商家为度、商品维度、配送维度、流量维度、交易维度等的数据等基建建设起来。
共计迭代4期,200+指标,50+维度。覆盖业务经营95%上核心&日常经营指标,满意度89.13%。
B端标签体系建设:通过商品属性、经营表现、服务表现等特征的研究分析,将商品进行多维度分层划分,建设一套B短标签体系。服务于一线定向改造、策略综合分析、策略营销等多场景应用。
系统标签已配置商品经营类、商品特征类、服务特征类,共计34个。应用还在试点中。
食安巡检工具建设:业务特性在低价商品区间,通过食安动作体现平台尽职免责,因此建设食安巡检工具进行业务定期常规巡检,以此规避食安风险。
工具1一期建设上线后,已累计进行28162家商户巡检,覆盖率达40%。工具2期已设计巡检整改处置以及商家申诉等能力,待产品介入。
双证卡控建设:通过在商户准入前、准入后进行资质校验进行双证卡控,把控食安合规,履行平台责任。闭环双证卡控能力建设。
产品上线后合规率从95%提升至99%。
开城项目:通过项目规划,有计划的调配城市人员招商、上单、总部人员补贴分配、配送告知、C端配合点亮等关键事项,将业务组城市从8城开到15城,并进一步打开城市中的三级区域来提升订单规模,促进订单增长的目标。
从21年6月跟进7城,到22年主导7城21区打开,推动业务城市拓展至15城,共打开59个三级区域。订单规模从25万单增长至50万单。
外包审核管理:业务过去在商品上单审核流上完全由一线自行把控标准和规则,对于商品的质量无抓手和管理,在准确度和标准执行上有所缺失,因此引入外包审核,统一上单规范和标准,并把控准确度。月审核量6万+,准确率99.41%,通过率75%。

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