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1. 精通Java核心，两年一线开发经验，能够独立完成Java程序的开发和调试。
2. 熟悉JVM，JMM，熟悉常用的垃圾回收算法，对各种垃圾回收器有深入理解研究。
3. 熟悉Spring、Spring MVC、Spring Boot、MyBatis、Mybatis-Plus框架，可以根据需求可以快速搭建项目，熟悉SpringBoot的启动流程和原理、SpringMVC的执行流程和工作原理。
4. 熟练掌握Spring Cloud微服务框架，具备微服务架构设计和实现能力，包括服务注册与发现、服务调用、服务网关、熔断器、配置中心等。
5. 熟悉Spring Cloud微服务框架常用的组件，如Gateway、OpenFeign、Nacos、Rabbin、Sentinel等组件且能够根据项目需求进行合理选用和配置
6. 熟悉使用Mysql数据库和Oracle数据库，能够进行基本的数据库设计和优化。
7. 熟悉非关系数据库Redis,熟悉RDB和AOP的持久化机制和MongoDB文档数据库的基本使用。
8. 熟悉使用RabbitMQ、Nginx、Fastdfs，并在项目中使用。
9. 熟悉Linux常用命令，以及Dockers的使用。
10. 了解ElasticSearch和kafka基本实现。
11. 具备良好的代码习惯和文档编写能力，能够编写清晰易懂的代码和文档，方便项目的后续维护和升级。
12. 熟悉常用的版本控制工具，如Git、SVN等，并能够熟练使用代码托管平台如GitHub、GitLab等
项目名称: HRM－人力资源管理系统
项目描述：人力资源管理系统， 通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息（包括：组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、宿舍管理、领导审批等）统一管理起来。
项目技术：SpringBoot、Nginx、Gateway、OpenFeign、Nacos、Mybatis、Redis、Rabbitmq、Swagger、
Docker、EasyPoi
项目职责：1、负责员工信息模块的开发，使用了Spring框架和MyBatis ORM框架，实现了员工基本信息、工资信息、
工作经历等功能。
2、负责绩效考核模块的开发，使用了Redis缓存和MySQL数据库，实现了绩效目标设定、考核打分、绩效
报告等功能。
3、负责招聘管理模块的开发，使用了Spring Boot框架和Vue.js前端框架，实现了招聘计划、简历筛选、
面试评估等功能。
4、负责编写人事管理模块块相对应报表，便于分析人员流动情况
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