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武汉巨梦众维科技有限公司
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擅长技能

2010年11月-2012年3月 北京赛普智成科技有限公司 开发工程师
2012年3月-2014年3月 北京中恒博瑞数字电力科技有限公司 开发工程师
2014年3月–2020年9月 北京瑞友科技股份有限公司 开发工程师/项目经理
2020年9月–2021年3月 北京紫光软件系统有限公司 项目主管
2021年3月–至今 武汉巨梦众维科技有限公司 项目主管
熟悉w32下服务器端B/S软件、软件架构、开发流程;
熟悉 Spring MVC/SpringBoot/Hibernate/mybatis 等开源框架;
熟练使用Eclipse,idea等开发工具;
熟练使用ExtJs 3.0,JQuery、VUE快速对页面的搭建和布局;
熟练使用Tomcat、JBoss等主流J2EE应用服务器;
熟练掌握DB2、Oracle、MySql数据库开发;
熟练掌握面向对象设计,具备项目架构搭建能力

项目经验

北京瑞友科技股份有限公司(2014.3-2020.9)
1、泰康人寿资产管理系统(人寿AMS)
项目简介:实物资产管理系统是依据公司现有组织架构,根据实物管理工作业务需求开发的物控工作平台。在与财务系统数据同步共享的基础上实现了实物资产全面管理以及机构统筹配置管理,使机构用户摆脱了长期的手工管理方式。全面实现信息化、专业化、标准化管理,提升了实物资产管理水平。
个人职责:主要负责二次开发工作。因此项目系08年开发,系统框架应用的是struts1,spring3,ext2.x,二次开发较繁琐。开发了一些新的模块功能,如:处置率-分类,处置率-机构,报废更新-分类,报废更新-机构,维修统计-机构,维修统计-分类等报表模块;
2、泰康人寿资产管理系统(养老金AMS)
项目简介:实物资产管理系统是依据公司现有组织架构,根据实物管理工作业务需求开发的物控工作平台。在与财务系统数据同步共享的基础上实现了实物资产全面管理以及机构统筹配置管理,使机构用户摆脱了长期的手工管理方式。全面实现信息化、专业化、标准化管理,提升了实物资产管理水平。
个人职责:主要负责二次开发工作。开发并修改了一些模块功能,如:预算管理菜单下所有模块,系统管理菜单下所有模块,权限部分的修改及调整;工作流引擎部分的UI工作等。
3、泰康人寿股份公司EHR系统
项目简介:EHR系统是为了实现泰康集团HR信息化,目标做到“检索快速、统计准确;全员参与,责任共担;业务规范,分散风险;数据累计,决策依据”而定制化开发的系统服务软件;受众群里为泰康集团全体HR,提供全员参与的人力资源管理平台;是由人力资源基础标准、规范制订,数据中心建设,为了集中管控、提高效率、管理提升,构建集中统一的人力资源业务处理平台和决策分析平台。人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发,用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息(包括:组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、薪资管理、福利管理、员工自助、领导审批等)统一管理起来。
个人职责:担任组内Scrum Master角色至今。协助po处理ehr项目开发相关的所有事务。主要负责SVN代码版本管理,代码质量监督管理,开发进度控制等。
组织开发改造考勤管理功能,主要有考勤申请的改造,流程改造,考勤日报,考勤月报的改造;原型界面设计,数据库结构设计;流程框架设计及部署开发。开发易+的相关考勤功能。主持历年收入情况查询功能开发,并负责其中图形化展现的功能代码开发。负责易+薪资条的加密算法开发。负责泰康易+中对接EHR功能(webservice实现);其中包括:考勤流程申请/审批,工资条加密传输,工作证明签章功能等;其中工资条功能顺利通过压测:并发50用户,场景运行10分钟,平均相应时间0.147秒,TPS:320.9笔/秒,处理19.2万次请求;硬件环境:应用服务器(4CPU,16G内存),数据库服务器:(4CPU,8G内存);硬件能力:CPU使用率(应用服务器:88%, 数据库:20%),吞吐量:21.2MB;
①需求分析工作;②进度计划安排;③原型界面设计,数据库结构设计;④流程框架设计及部署开发;⑤部分功能代码编写;
4、泰康集团人力资源项目(DHR):
项目简介:该项目为集团级别项目,整合集团下所有机构对人力资源的管理项目;涵盖了之前老EHR的所有功能;
个人职责:目前负责招聘模块的开发工作,人力云平台的对接功能实现;
5、泰康千人计划管理系统:
项目简介:本项目为集团内部人才管理系统,主要针对每年校招评分后的前一千名员工管理;主要作为储备干部的基础数据管理;
个人职责:①协同甲方泰康项目主管进行项目前期可行性分析,项目立项及需求分析;
②根据可行性报告及前期项目调研情况,进行业务分析及功能模块的梳理及拆分;
③项目框架搭建,领导项目的开发及迭代推进;

北京中恒博瑞数字电力科技有限公司(2012.3-2014.3)
1、大唐国际张家口发电厂点检管理系统
项目简介:系统把那些易出事、出过事、可能引发大事重点区域、重点部位、重大项目、重要设备定为点检排查管理关键部位,并作为重点检查项目,按照点检计划,实现从点检信息采集、录入到点检信息整改完毕的闭环控制处理流程,来帮助电厂进一步优化工作流程,规范安全管理工作,提高安全管理水平。
个人职责:主要负责二次开发工作。
2、大唐国际塔山发电厂指导书管理系统
项目简介:电厂在点检或大修过程中,使过程都做到规范、科学化、制度化,是电厂降低经营成本,提高生产效率的有效途径。为避免反复繁杂的操作步骤及过程,而需要规范化,该系统可以直接生成指导书文件,储存在数据中,一旦遇到大修,只需重新录入及编辑作业指导书,所有流程的操作规范就会同步全部正确更换。从而提高了电厂的生产效率,避免了电厂的损失。
个人职责:主要负责二次开发工作。
3、大唐国际张家口发电厂继电保护管理系统(开发负责人)
项目简介:电厂在继电保护方面主要是对二次设备的管理,及相关潮流计算,故障分析计算两个部分,各个部分相对独立,嵌于系统当中。核心计算软件设计思路是,通过图形平台将绘制的发电厂电气主接线图,经过拓扑分析,结合相应的运行方式、潮流数据库,故障结果数据库,保护配置及定值数据库,得出计算结果通过输出模块显示出来。在输出模块中可以得到各序阻抗图,保护定值图,保护配置图,短路计算结果技术文档管理则主要是对继电保护图纸,定值单,定检报表,缺陷单等文档的管理。
个人职责:主要为二次开发工作。及后续的新模块开发,例如定制单流转管理模块,文档管理模块,点检查询统计模块等。其中定制单管理应用了webservice技术,调用了外部的签章功能;应用dsoframer插件对文档的在线编辑功能,文档管理模块应用plupload插件实现多文件上传功能,统计查询模块应用了fusionchar控件实现图形展现功能,其他模块应用到定时计算功能等。
北京赛普智成科技有限公司(2010.11-2012.3)
1、扬州汇银家电呼叫中心系统(10年11月至11年6月):
项目简介:家电销售呼叫及客服系统,主要功能是接受客户来电进行售前售后咨询,以及其他业务的咨询。
个人职责:负责扬州汇银家电呼叫中心系统应用程序的开发,权限的控制等页面模块的 开发。应用为SSH框架,Oracle数据库、ExtJs 3.0。
2、北京中医医院职称评审系统(11年8月至11月):
项目简介:此系统主要是医院内部医生申请职称,及对各个职称的名次管理,和对各职称人员进行管理的功能。
个人职责:主要负责代码桩块编写和页面模块的开发及页面的设计工作,应用Java、Oracle数据库、ExtJs 3.0。
3、北京中医医院综合系统:(11年11月--12年2月)
组织机构管理
项目简介:此系统是医院的组织机构管理,及包括机构人员的信息管理功能。
个人职责:主要负责代码桩块编写和页面模块的开发。
计划任务管理
项目简介:此系统主要是各个部门进行计划的一些管理,例如申报计划,审批计划, 采购计划等等。
个人职责:主要负责代码桩块编写和页面模块的开发及页面的设计工作。
会议管理
项目简介:此系统是管理医院会议功能,主要为会议室的申请试用,参会人员,参会的一切相关信息管理。
个人职责:主要负责代码桩块编写和页面模块的开发。

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