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1.具备互联网产品思维。深刻理解方向比速度更重要。在大背景互联网+的时代，要想让自己的产品脱颖而出，互联网产品思维是必不可缺的。
2.具有在高压状态下正常完成工作的能力。
3.在管理方面以提高团队整体素质。主张多元化培养，不光在专业领域的专业能力，还应该在多个领域有独特的见解。
4.有一定的代码积累量，具备一定的技术水平。掌握大流量下网站调优的方法。
5.有固定的人际交网圈子，有一定的人脉资源。
6. 我致力于将业务、需求、创意等产品化，并从技术角度评估可行性和难易程度。我的职业目标是做一个“既懂技术又懂产品”的人。
1、负责技术团队的招聘、组建、优选、工作考核、团队培养等，团队管理遵循选人、用人、育人、留人的思想，以合适的人放到合适的岗位，创造最大价值为核心；
2、制定团队相关的管理文档，制定php/H5各平台的开发规范；
3、制定部门工作规范，以Scrum管理模式开展日常及项目管理工作；
4、负责重构项目的技术架构制定、缓存机制制定等，负责制定App混合开发模式架构的制定；
5、负责协调各部门的工作进度，协调团队协作中出现的问题，例如需求变更等；
6、负责引进新技术，并安排培训，提升团队成员的整体开发能力；负责部门的文化建设，强化尊重、和谐、快乐的工作氛围，最终体现个人的价值；
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