1.6年研发管理经验，擅长团队沟通，团队协调和问题解决；
2.担任系统架构师，兼任产品负责人。有丰富的项目和产品经验，擅长大中型项目的开发设计，尤其擅长大规模敏捷和结构化思维；
3.擅长技术选型，有代码洁癖，可编写图文并茂的高质量技术文档；
4.有5年的全栈开发经验，8年的研发经验，尤其擅长服务端的设计和优化，有多年重构和迭代经验；
5.除专业技能外，始终保持学习状态以应对工作生活中的各类问题。

1. 接手烂尾项目，从0到1孵化并成功投产。在市场化基础上，不断迭代产品功能，培养和储备了十几个出色的技术人员；
2. 针对项目开发经常返工，开发质量无保障等突出问题，提出领域驱动设计的业务框架改造方案。带领小组成员，不断学习和转化 DDD 的理念，并在产品重构中平稳落地。现在的技术框架，仅需要关注业务流程以及如何翻译业务，开发力量得到解放，同时也提高了开发人员和需求人员的幸福指数；
3. 利用开源技术对自研的产品技术栈进行优化，进一步提升团队的战斗力；
4. 为了应对更加长远的战略规划，每天组织晨会，每周组织复盘会议，提升团队成员除技术以外的各项综合能力；